La clave de Google para tener un currículum vitae exitoso

01/10/2014 | Europa Press – Español

Los ingredientes para el currículum perfecto los tiene Google. Laszlo Bock, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos de la multinacional, nos proporciona las claves en su perfil de LinkedIn para redactar un currículum vitae exitoso y alcanzar el objetivo principal: ser contratado.

En su publicación hace alusión a una cita de Reinhol Niebuhur: “Señor, dame la serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, valor para cambiar las cosas que puedo y sabiduría para poder diferenciarlas” con la que explica que hay múltiples variables inmersas en un de selección que no se pueden controlar, pero existe una indiscutiblemente controlable que depende exclusivamente del candidato: el currículum vitae. Éste es la carta de presentación del aspirante, debe de estar impoluto e incluir la fórmula del éxito:

“He conseguido (x) en relación a (y) y haciendo (z)”

Se trata de detallar numéricamente, para facilitar la comparación con otros aspirantes y destacar entre ellos, qué es lo que se ha logrado y qué acciones se han realizado para conseguir los objetivos propuestos y exigibles en el puesto.

Al explicar cómo se hizo, afirma Laszlo Bock, se añade credibilidad y se ofrece una idea general sobre los puntos fuertes del candidato.

De tal manera que la diferencia estriba en incluir: “He trabajado en X periódico” a incluir “He trabajado en X periódico, escribiendo una media de Y artículos con una media de Z comparado con la mayoría de los redactores, como resultado de una ardua labor en investigación, durante dos años”.

El vicepresidente, además, incluye otros ejemplos como aquellos currículos que incluyen apartados sobre aptitutes para rellenar la plantilla del currículum:

– Opción 1: Habilidades: Excelentes habilidades en atención al cliente.Simpático y positivo.

– Opción 2 (mejorada por Laszlo): Habilidades: Excelentes habilidades en atención al cliente y actitud positiva, como demuestra el premio al mejor empleado del mes durante cuatro meses consecutivos en 2014.

Para Laszlo Bock, el cuidado y detenimiento en los logros alcanzados te diferencian del resto. Pocos esperarán para empezar a cambiar esas especificaciones en su currículo vitae y obtener resultados.

 

Google´s keys to having a successful résumé

10/01/2014 | Europa Press – English

Google has the ingredients for the perfect résumé. Laszlo Bock, executive vice president of the multinational ´s Human Resources department, gives us some tips from his LinkedIn profile on how to write a successful curriculum vitae and to complete the main objective: getting hired.

In his publication, he makes a reference to a quote by Reinhol Niebuhur: “God, grant me the serenity to accept the things I cannot change, the courage to change the things I can, and the wisdom to know the difference” in order to explain there are multiple variables immersed in a selection process that cannot be controlled, but an indisputable control variable does exist that depends solely on the job candidate: the résumé. This is the letter of presentation of the candidate, it needs to be impeccable and include the formula for success:

“I accomplished X, relative to Y, by doing Z”

That means numerically detailing what you have accomplished and what actions you took in order to achieve the proposed and necessary objectives for the job in order to make the comparison easier with other candidates and to stand out from the rest of them.

By explaining how you did it, says Laszlo Bock, you add credibility and offer a general idea about your (the candidate´s) strong points.

That means the difference consists of changing “I worked in X newspaper” to including “I worked in X newspaper, writing an average of Y op-eds compared to an average of Z by most other writers as a result of arduous research over the last two years.

The vice president also includes other examples from résumés that have sections for aptitudes to fill up the rest of the application form:

– Option 1: Skills: Excellent customer service skills. Nice and positive.

– Option 2 (improved by Laszlo): Skills: Excellent customer service skills and a positive attitude, as demonstrated by winning the employee-of-the-month award for four consecutive months in 2014.

For Laszlo Bock, taking care and thoughtfulness about your accomplishments will set you apart from the rest. Few will wait around to start to make these changes on their CV and see the results.

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