En Dinamarca se cobra el doble que en España pero ¿es su nivel de vida el doble de caro?

En el año 2000, la tasa de paro en España estaba en torno al 10%. Casi nadie se planteaba trabajar fuera del país. Había salarios acordes al nivel de inflación y casi todo aquel que quería, podía trabajar.

Pero la inestabilidad tornó en paralelo a la crisis, que asoló a todo el planeta, y en España no se tardó en llegar a un 26% de paro. Tras los primeros compases de la crisis se empezaron a alzar voces que alababan estilos de vida y salarios del norte de Europa. “En Dinamarca cobran más del doble”, han dicho muchos. “El nivel de vida allí es más caro, así que no sale rentable”, han dicho otros tantos. Pero, ¿Cuál es la realidad en torno a esos interrogantes?

Dinamarca es un duro ejemplo al que compararse ya que siempre hay consenso, entre instituciones y expertos, para incluirla en el top 10 de países con mejor calidad de vida. Según la web “preciosmundi”, el salario medio después de impuestos, es decir, el que llega al bolsillo es de 2.580 euros en Dinamarca y de 1.300 euros en España. Por lo tanto, los daneses cobran el doble que los españoles de media, pero ¿es su nivel de vida el doble de caro?

Para determinar si es más cara la vida en Dinamarca que en España, se han comparado los salarios netos con una serie de bienes y servicios. Sobre ellos se ha calculado cuántas veces se puede comprar un determinado bien con el sueldo neto de cada país.

No hay duda que el precio de los productos es más caro en Dinamarca que en España, pero al contextualizar el sueldo con el nivel de precios, el poder adquisitivo de los daneses es superior en la mayoría de los bienes y servicios. Tan sólo es más barato en España (en relación al salario-precio) el café, la cerveza, una cena en un restaurante y una hora de taxi. No obstante, estos bienes y servicios en los que España está mejor situada, no son de primera necesidad y, por lo tanto, se puede sobrevivir sin su consumo.

Otra manera de analizar este enfoque, de poder adquisitivo, es mediante el nivel de precios de una cesta de la compra corriente y determinar cuántas veces se puede comprar con el salario de cada país.

Esta cesta de la compra, con el salario medio neto de Dinamarca (2.580 euros), podría comprarse 41 veces, mientras que con el salario medio neto de España (1.300 euros) podría hacerse 29 veces. Es decir, para que España se igualase a Dinamarca, en relación a la capacidad de compra de una cesta de productos básicos, tendría que tener un salario neto de 1.835 euros.

Educación y sanidad

En Dinamarca, al igual que en España, la sanidad está cubierta prácticamente al 100% por el Estado. No obstante, según la OMS (Organización Mundial de la salud) el porcentaje de cobertura privada en España supone el 15,6% frente al 36,5% que supone en Dinamarca.

Por otro lado, en Dinamarca la educación no supone ningún coste para los ciudadanos. La universidad es gratuita para los estudiantes de la Unión Europea e incluso existen sustanciosas becas que te permiten costear los gastos del día a día (alojamiento, transporte, etc.). En España, la matrícula de la Universidad Pública supone de media unos 1.000 euros, aunque hay becas que lo pagan si los ingresos familiares están por debajo del umbral estipulado.

Por lo tanto, la brecha en el nivel de vida entre Dinamarca y España es considerable, pero, es importante comprender que la comparación es con uno de los 10 mejores países del mundo en relación a la calidad de vida, la oferta de bienes y el salario.

Sin embargo, España es el segundo país del mundo con mayor esperanza de vida, sólo superado por Japón. Es envidiado por su buen clima, su vida social y la dieta mediterránea. Así que no es de extrañar que, según la Organización Mundial del Turismo, sea el tercer país que más turistas recibe del mundo, con un total 75 millones al año.

Autor: Daniel Moreno (16 marzo 2018)

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